在组织生活会上将转变作风落实落小——省食品药品监督管理局投诉举报(信息)中心党支部组织生活会侧记

发布时间:2018-04-11 09:56:20 来源:综合科

背景介绍:

省食品药品监督管理局投诉举报(信息)中心党支部是2016年才成立的一支新生力量,近2年来,该党支部以党建引领中心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进了各项工作的全面提升。该支部2016-2017年连续两年被省局评为“先进基层党支部”;2016年,被国家局评为2016年全国投诉举报办理工作三等奖,被授予省直机关 “文明窗口”荣誉称号;2017年,该单位又被授予为省直机关“文明单位”荣誉称号,周代红、王莉娟2名同志被评为省直机关“文明标兵”。

2017年的基层组织生活会,省食品药品监督管理局投诉举报(信息)中心党支部认真学习贯彻习近平总书记讲话精神,以“反对四风、服务群众”为重点,通过立行立改,让组织生活不再“一团和气”,不再批评中带有溜须拍马,真刀真枪,直指问题所在。

“中心有的同志认为投诉举报机构既不管人又不管项目和资金,与贪污腐败距离较远,在认识上存在误区,对反腐倡廉的重要意义存在认识不足的情况。”“在窗口服务中,由于干部业务水平还不够过硬,整体服务的效能离群众的期盼还有距离。”……省去了开场白,支部书记刘震代表支委作了一针见血的对照检查。

支委的检查直截了当,个人的批评也没有绕弯子,刘震首先向自己“开炮”:“作为中心支部的火车头,在工作作风上抓得不够紧,管理失之于宽、失之于软,存在‘睁一只眼闭一只眼’的情况。”

“刘震同志,我要给你提两点意见:第一,作为中心负责人,工作有些急功近利,常常围绕考核‘指挥棒’抓工作,忽视了很多基础性工作和制度建设。第二,你对支部党员关心不够,谈工作多,布置任务多,交流思想少、关心生活少,有时让同志们产生‘距离感’。”刘震语音刚落,娄俊立刻转过话头。

“你的工作方式单一、浮于表面,有些工作需要认真思考后再与同志商量提出具体的的工作方针,避免走弯路。”接着,周代红也毫不讳言。

刘震当场就红了脸,不时在笔记本上记录。刘震感慨:“同志们对我的批评尖锐而不尖刻,为我今后的整改指明了方向。”

会议继续进行,同志们之间也始终保持着“火辣辣”的味道。

“娄俊,你作为中心副主任,窗口的具体负责人,在行政受理工作中谋化大局不够,统筹安排欠缺,拖拉严重,缺乏有效的管理手段。”

“周代红,你作为中心的中层干部,统筹意识和创新意识很不到位,只会自己干工作,没有很好的带动身边的同志,别人不但不会感谢你,反而觉得你不想教他们。”

“郑乾乾,你作为投诉举报科负责人,处理各种投诉举报和来信来访时,总是疲于应付,谋划不足,胆子小,不敢放手干,不知道寻找问题的共性特点,没有找到从源头根治的方法。”

只谈问题,不谈成绩,没有职务称谓,只有直呼其名互称同志,面对相互间见筋见骨的批评,9名党员将会议整整开了3个小时。

负责现场督导的机关党委委员李刚在点评中说道:在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既勇于剖析自己,又敢于批评他人,重点指出问题。达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。在谈到了自己的体会时,李刚说:“投举中心支部的党员们批评的这么‘麻辣’,我听得都脸红心跳,后背出汗了,对投举中心党支部纠正‘四风’上必将带来深远的影响!”